Kommun i Östergötlands län
I juli 2026 var 3,4 procent av arbetskraften 20–64 år i Åtvidaberg arbetslösa, den 99:e lägsta andelen av 290 kommuner (riket 5,0 procent). Det är 0,4 procentenheter mindre än ett år tidigare. Bland unga 20–24 år var arbetslösheten 6,3 procent (riket 4,8 procent). Den 21 oktober 2026 fanns 21 lediga jobb med arbetsplats i Åtvidaberg på Platsbanken, 1,8 per 1 000 invånare. Av de sysselsatta som bor i Åtvidaberg arbetar 49 procent i en annan kommun, och 20 procent av dem som arbetar i kommunen bor någon annanstans (2024). Flest arbetar inom vård och omsorg, 19 procent av jobben i kommunen (2025).
Åtvidaberg jämfört med riket, per månad
Källa: SCB, befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), preliminär
Åtvidaberg jämfört med riket, per månad
Källa: SCB, befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), preliminär
Åtvidaberg, per månad
Källa: SCB, befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), preliminär
sysselsatta 15–74 år per år
Källa: SCB, BAS, pendling (årligt register)
21 annonser på Platsbanken med arbetsplats i Åtvidaberg den 21 oktober 2026, sammanlagt 55 tjänster. Siffrorna hämtas varje natt.
| Yrkesgrupp | Annonser | Medellön | Yrkesbarometern, Östergötlands |
|---|---|---|---|
| Träarbetare, snickare m.fl.39 700 kr/mån · Balans | 2 | 39 700 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl.37 100 kr/mån · Svår rekrytering | 1 | 37 100 kr | Svår rekrytering, stora jobbmöjligheter |
| Chefer inom äldreomsorg | 1 | – | – |
| Civilingenjörsyrken inom elektroteknik56 900 kr/mån · Brist | 1 | 56 900 kr | Brist, stora jobbmöjligheter |
| Civilingenjörsyrken inom logistik och produktionsplanering52 200 kr/mån · Brist | 1 | 52 200 kr | Brist, stora jobbmöjligheter |
| Distributionselektriker42 900 kr/mån · Balans | 1 | 42 900 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Fastighetsskötare33 600 kr/mån · Överskott | 1 | 33 600 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
| Grundskollärare41 600 kr/mån · Brist | 1 | 41 600 kr | Brist, stora jobbmöjligheter |
| Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik51 000 kr/mån · Balans | 1 | 51 000 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Ingenjörer och tekniker inom industri, logistik och produktionsplanering47 400 kr/mån | 1 | 47 400 kr | – |
| Kockar och kallskänkor32 800 kr/mån · Svår rekrytering | 1 | 32 800 kr | Svår rekrytering, stora jobbmöjligheter |
| Lager- och terminalpersonal34 800 kr/mån · Överskott | 1 | 34 800 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
| Lednings- och organisationsutvecklare59 200 kr/mån · Balans | 1 | 59 200 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Maskinsnickare och maskinoperatörer, träindustri34 700 kr/mån · Överskott | 1 | 34 700 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
| Montörer, metall-, gummi- och plastprodukter33 500 kr/mån · Överskott | 1 | 33 500 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
Yrkesgrupper enligt SSYK 2012. Medellönen gäller hela landet (2025, SCB). Yrkesbarometern är Arbetsförmedlingens bedömning för Östergötlands län (juni 2026).
De senast publicerade annonserna, högst två per arbetsgivare. Länkarna går till annonsen på Platsbanken. Alla lediga jobb i Åtvidaberg.
Arbetsförmedlingens yrkesbarometer (juni 2026) för länet: 57 av 205 bedömda yrken har brist på arbetskraft och 89 har stora jobbmöjligheter.
Bristyrkena är sorterade efter antalet annonser i yrkesgruppen i länet just nu, yrkena med små möjligheter efter hur många som arbetar i yrket. Till höger: efterfrågan om fem år. Källa: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer (öppna data).
Sysselsatta 15–74 år med arbetsplats i Åtvidaberg, per bransch. Den tunna linjen visar andelen i riket.
| Bransch | Sysselsatta | Andel | Riket |
|---|---|---|---|
| Vård och omsorg | 648 | 18,5 % | 16,5 % |
| Tillverkning och utvinning | 611 | 17,5 % | 10,6 % |
| Utbildning | 501 | 14,3 % | 10,3 % |
| Byggverksamhet | 368 | 10,5 % | 6,9 % |
| Handel | 351 | 10,0 % | 11,6 % |
| Jord- och skogsbruk, fiske | 241 | 6,9 % | 1,8 % |
| Företagstjänster | 238 | 6,8 % | 12,7 % |
| Offentlig förvaltning och försvar | 133 | 3,8 % | 6,8 % |
| Kultur, nöje och andra tjänster | 121 | 3,5 % | 4,5 % |
| Hotell och restaurang | 112 | 3,2 % | 3,9 % |
| Transport och magasinering | 48 | 1,4 % | 4,4 % |
| Fastigheter | 44 | 1,3 % | 1,7 % |
| Information och kommunikation | 27 | 0,8 % | 4,7 % |
| Energi och miljö | 24 | 0,7 % | 1,2 % |
| Finans och försäkring | 20 | 0,6 % | 2,1 % |
Källa: SCB, BAS, sysselsatta efter näringsgren, preliminär.
3,4 procent av arbetskraften 20–64 år var arbetslösa i juli 2026 enligt SCB, mot 5,0 procent i riket. Bland unga 20–24 år var andelen 6,3 procent.
Den 21 oktober 2026 fanns 21 annonser med arbetsplats i Åtvidaberg på Platsbanken med 55 tjänster. Flest annonser gällde träarbetare, snickare m.fl., behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl., chefer inom äldreomsorg.
2024: 720 personer pendlade in till jobb i Åtvidaberg och 2 666 pendlade ut till jobb i andra kommuner. 2 817 bodde och arbetade i kommunen.
Arbetsförmedlingens yrkesbarometer (juni 2026) bedömer att det råder brist på arbetskraft i 57 yrken i Östergötlands län, bland annat mjukvaru- och systemutvecklare, grundutbildade sjuksköterskor, inköpare och upphandlare, civilingenjörer inom maskinteknik.
Arbetslösheten kommer från SCB:s registerbaserade arbetsmarknadsstatus (BAS): andelen av arbetskraften (sysselsatta och arbetslösa) i kommunen som är arbetslösa. De senaste månaderna är preliminära. Bland unga 20–24 år varierar andelen med säsongen och är lägst på sommaren, och den som studerar räknas inte som arbetslös. I små kommuner kan några få personer flytta andelen mycket.
Lediga jobb är annonser på Arbetsförmedlingens Platsbanken med arbetsplats i Åtvidaberg, hämtade varje natt. Alla arbetsgivare annonserar inte där, och en annons kan gälla flera tjänster.
Pendlingen och branscherna bygger på SCB:s register över sysselsatta 15–74 år i november. Jobb per 100 sysselsatta invånare jämför antalet som arbetar i kommunen med antalet sysselsatta som bor där; över 100 betyder att kommunen har fler jobb än sysselsatta invånare.
Placeringarna räknas bland de kommuner som har ett värde, med högst först.