Kommun i Kronobergs län
I juli 2026 var 6,2 procent av arbetskraften 20–64 år i Uppvidinge arbetslösa, den 32:a högsta andelen av 290 kommuner (riket 5,0 procent). Det är 0,4 procentenheter mindre än ett år tidigare. Bland unga 20–24 år var arbetslösheten 6,6 procent (riket 4,8 procent). Den 21 oktober 2026 fanns 29 lediga jobb med arbetsplats i Uppvidinge på Platsbanken, 3,3 per 1 000 invånare. Av de sysselsatta som bor i Uppvidinge arbetar 26 procent i en annan kommun, och 34 procent av dem som arbetar i kommunen bor någon annanstans (2024). Flest arbetar inom tillverkning och utvinning, 45 procent av jobben i kommunen (2025).
Uppvidinge jämfört med riket, per månad
Källa: SCB, befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), preliminär
Uppvidinge jämfört med riket, per månad
Källa: SCB, befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), preliminär
Uppvidinge, per månad
Källa: SCB, befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), preliminär
sysselsatta 15–74 år per år
Källa: SCB, BAS, pendling (årligt register)
29 annonser på Platsbanken med arbetsplats i Uppvidinge den 21 oktober 2026, sammanlagt 32 tjänster. Siffrorna hämtas varje natt.
| Yrkesgrupp | Annonser | Medellön | Yrkesbarometern, Kronobergs |
|---|---|---|---|
| Specialistläkare98 000 kr/mån · Brist | 3 | 98 000 kr | Brist, stora jobbmöjligheter |
| Underhållsmekaniker och maskinreparatörer40 500 kr/mån · Brist | 3 | 40 500 kr | Brist, stora jobbmöjligheter |
| Förskollärare37 600 kr/mån · Balans | 2 | 37 600 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning54 900 kr/mån · Överskott | 1 | 54 900 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
| Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning50 800 kr/mån · Balans | 1 | 50 800 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Ekonomi- och finanschefer | 1 | – | – |
| Fastighets- och förvaltningschefer | 1 | – | – |
| Fritidsledare m.fl.32 700 kr/mån · Överskott | 1 | 32 700 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
| Förvaltnings- och planeringschefer74 600 kr/mån | 1 | 74 600 kr | – |
| Grundskollärare41 600 kr/mån · Brist | 1 | 41 600 kr | Brist, stora jobbmöjligheter |
| Grundutbildade sjuksköterskor44 000 kr/mån · Svår rekrytering | 1 | 44 000 kr | Svår rekrytering, stora jobbmöjligheter |
| Kundtjänstpersonal33 400 kr/mån · Balans | 1 | 33 400 kr | Balans, medelstora jobbmöjligheter |
| Lager- och terminalpersonal34 800 kr/mån · Överskott | 1 | 34 800 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
| Manuella ytbehandlare, trä | 1 | – | – |
| Montörer, träprodukter34 400 kr/mån · Överskott | 1 | 34 400 kr | Överskott, små jobbmöjligheter |
Yrkesgrupper enligt SSYK 2012. Medellönen gäller hela landet (2025, SCB). Yrkesbarometern är Arbetsförmedlingens bedömning för Kronobergs län (juni 2026).
De senast publicerade annonserna, högst två per arbetsgivare. Länkarna går till annonsen på Platsbanken. Alla lediga jobb i Uppvidinge.
Arbetsförmedlingens yrkesbarometer (juni 2026) för länet: 46 av 204 bedömda yrken har brist på arbetskraft och 76 har stora jobbmöjligheter.
Bristyrkena är sorterade efter antalet annonser i yrkesgruppen i länet just nu, yrkena med små möjligheter efter hur många som arbetar i yrket. Till höger: efterfrågan om fem år. Källa: Arbetsförmedlingens yrkesbarometer (öppna data).
Sysselsatta 15–74 år med arbetsplats i Uppvidinge, per bransch. Den tunna linjen visar andelen i riket.
| Bransch | Sysselsatta | Andel | Riket |
|---|---|---|---|
| Tillverkning och utvinning | 2 136 | 45,3 % | 10,6 % |
| Vård och omsorg | 524 | 11,1 % | 16,5 % |
| Byggverksamhet | 379 | 8,0 % | 6,9 % |
| Utbildning | 367 | 7,8 % | 10,3 % |
| Handel | 271 | 5,7 % | 11,6 % |
| Jord- och skogsbruk, fiske | 237 | 5,0 % | 1,8 % |
| Transport och magasinering | 182 | 3,9 % | 4,4 % |
| Offentlig förvaltning och försvar | 149 | 3,2 % | 6,8 % |
| Kultur, nöje och andra tjänster | 123 | 2,6 % | 4,5 % |
| Företagstjänster | 119 | 2,5 % | 12,7 % |
| Fastigheter | 66 | 1,4 % | 1,7 % |
| Hotell och restaurang | 63 | 1,3 % | 3,9 % |
| Finans och försäkring | 51 | 1,1 % | 2,1 % |
| Information och kommunikation | 25 | 0,5 % | 4,7 % |
| Energi och miljö | 14 | 0,3 % | 1,2 % |
Källa: SCB, BAS, sysselsatta efter näringsgren, preliminär.
6,2 procent av arbetskraften 20–64 år var arbetslösa i juli 2026 enligt SCB, mot 5,0 procent i riket. Bland unga 20–24 år var andelen 6,6 procent.
Den 21 oktober 2026 fanns 29 annonser med arbetsplats i Uppvidinge på Platsbanken med 32 tjänster. Flest annonser gällde specialistläkare, underhållsmekaniker och maskinreparatörer, förskollärare.
2024: 1 612 personer pendlade in till jobb i Uppvidinge och 1 130 pendlade ut till jobb i andra kommuner. 3 150 bodde och arbetade i kommunen.
Arbetsförmedlingens yrkesbarometer (juni 2026) bedömer att det råder brist på arbetskraft i 46 yrken i Kronobergs län, bland annat grundskollärare, CNC- och maskinoperatörer inom metall, svetsare och gasskärare, mjukvaru- och systemutvecklare.
Arbetslösheten kommer från SCB:s registerbaserade arbetsmarknadsstatus (BAS): andelen av arbetskraften (sysselsatta och arbetslösa) i kommunen som är arbetslösa. De senaste månaderna är preliminära. Bland unga 20–24 år varierar andelen med säsongen och är lägst på sommaren, och den som studerar räknas inte som arbetslös. I små kommuner kan några få personer flytta andelen mycket.
Lediga jobb är annonser på Arbetsförmedlingens Platsbanken med arbetsplats i Uppvidinge, hämtade varje natt. Alla arbetsgivare annonserar inte där, och en annons kan gälla flera tjänster.
Pendlingen och branscherna bygger på SCB:s register över sysselsatta 15–74 år i november. Jobb per 100 sysselsatta invånare jämför antalet som arbetar i kommunen med antalet sysselsatta som bor där; över 100 betyder att kommunen har fler jobb än sysselsatta invånare.
Placeringarna räknas bland de kommuner som har ett värde, med högst först.